Менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Студия Цифровых Технологий Радуга
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ижевск
улица 10 лет Октября 53
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ты имеешь опыт в продажах и ищешь для себя компанию, в которой сможешь показать свои профессиональные навыки? Мы ищем сотрудника, который хочет зарабатывать больше, чем предлагает рынок труда, и готов работать на результат!

О нас:
Мы — ООО «Студия цифровых технологий» — российская IT-компания, внесенная в реестр аккредитованных IT-компаний РФ. Мы — команда, сплоченная вокруг одной идеи: организация бизнеса, используя IT-технологии.

Мы занимаемся открытием учебных центров дополнительного профессионального образования и профессионального обучения по всей России. Наши заказчики — промышленные предприятия, строительные и аутстаффинговые компании.

В свою команду мы ищем специалиста на вакансию "Менеджер отдела продаж".

Причины работать в нашей компании:

  • Наш продукт востребован, а сфера дополнительного образования всегда будет актуальна;
  • Мы уважаем труд сотрудников и готовы предоставить все ресурсы для достижения поставленных целей;
  • Мы готовы вкладываться в развитие перспективных сотрудников: обучения, форумы, командировки.

В твои задачи будет входить:

  • Работа с прямыми и проектными продажами;
  • Ведение полного цикла продаж:
Поиск новых клиентов;
Обработка входящих заявок;
Проведение презентаций и переговоров с клиентами;
Сопровождение существующих клиентов;
Продажи дополнительных услуг.
  • Ведение регулярной отчетности о результатах работы;
  • Участие в рекламно-выставочной деятельности.

Если ты:

  • Имеешь большое желание зарабатывать;
  • Имеешь опыт в ведении переговоров;
  • Готов обучаться и развиваться;
  • Знаком с CRM-системами;
  • Способен и готов работать, ориентируясь на комфорт клиентов.

Это будет большим преимуществом!

Условия:

  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Официальное трудоустройство;
  • Офис в БЦ "Эльгрин";
  • Заработная плата 2 раза в месяц, оклад + % от продаж;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, согласно производственному календарю;
  • Корпоративные и выездные мероприятия;
  • Гибкая система мотивации (материальная и нематериальная).