Менеджер по развитию клиентов

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Иктин Групп
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Обороны 42Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы - компания «ИКТИН групп».

В данный момент, в связи развитием компании, мы ищем Менеджера по развитию клиентов.

Чем предстоит заниматься:

  • В задачи МРКБ не входят холодные звонки и продажи
    Основная идея данной должности - глубинная проработка существующих клиентов.
  • Работа с ключевыми клиентами бизнеса (Key Account Manager).
  • Анализом массива данных по клиенту, удержание и увеличение его позиций на рынке.
  • Проведение мероприятий по интеграции с ключевыми клиентами.
  • Формированием коммерческих и тарифных предложений для клиента.
  • Вести устные и письменные коммуникации с клиентом и фиксировать результат проведенной работы в разделе CRM.
  • Изучать рынок в регионе и потребности клиентов этого рынка и т.д.

Результатом деятельности менеджера по развитию клиентской базы является - увеличение динамики отправлений существующих клиентов за счет оптимизации бизнес процессов в логистике, а для этого у СДЭК существует масса инструментов.

Что мы ищем в кандидате:

  • Аналитический склад ума.
  • Умение или готовность работать в режиме многозадачности.
  • Уверенный пользователь ПК, умение работать в 1С или системе CRM будет Вашим преимуществом для быстрого старта.
  • Умение или готовность работать с большим объемом информации.
  • Опыт работы в телефонных продажах обязателен.

Что мы предлагаем:

  1. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день с 9:00 до 17:00.
  2. ЗП окладная часть + премия по условиям KPI. Заработная плата - от 40 000 (ставка) до 100 000 рублей;
  3. Для всех сотрудников дополнительно действует нематериальная мотивация - доступ к корпоративному университету, насыщенная корпоративная жизнь - мероприятия по случаю всех праздников, подарки и бонусы.
  4. Выплаты в фиксированные даты. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет для сотрудников.
  5. Полноценное обучение и погружение во все процессы в течение первого месяца работы.
  6. Ежегодная индексация ЗП.
  7. Помощь и поддержка со стороны наставника и руководителя на весь период адаптации и после.
  8. Нацелены на успешный карьерный рост своих сотрудников.

Если Вы готовы стать частью нашей успешной команды, отправьте Ваше резюме с откликом.

Мы ждем Вас!