Экономист по организации труда и заработной платы

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Эн+
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Байкальская улица 295Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Составление и консолидирование установленной отчетности по труду и заработной плате;
  • Заполнение форм статистической отчетности и направление в контролирующие органы;
  • Корректный ввод позиций штатного расписания наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
  • Изменение аналитики предприятий - счетов, тем затрат, номенклатурных групп, реквизитов, форм собственности, настройка (изменение) справочников подразделений и др.;
  • Сопровождение штатного расписания (ввод, изменение, подготовка приказов, подготовка проектов ШР в 1С ЗУП, исключение штатных единиц при сокращении численности);
  • Проверка соответствия позиций штатного расписания профессиональным стандартам. стандартам и ЕТКС, подготовка позиции штатного расписания внесение ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате в штатное расписание 1С ЗУП;
  • Тестирование обновлений по учетным программам (1С), а также другие обязанности, предусмотренные ДИ.

Требования:

  1. Высшее образование (экономическое);
  2. Опыт работы в должности "Экономиста по труду";
  3. Опытный пользователь: MS Word, MS Excel, MS Outlook, 1С, «Итилиум» БОСС-Кадровик, справочно-информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант», «Kontur-Extern»;
  4. Знания в области трудового законодательства РФ по направлениям:
  • порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением,
  • методы учета движения кадров,
  • формы и системы оплаты труда и материального стимулирования;
  • методы определения численности работников;
  • тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
  • График работы: 5/2; с пн.-чт. с 8-00 до 17-15; пт. С 8-00 до 16-00;
  • Корпоративное обучение;
  • Уровень оплаты труда обсуждается на этапе собеседования;
  • Возможность принять участие в новых и интересных проектах;
  • Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.