Станционная улица 64/2
Приглашаем на работу сервисного механика по ремонту грузовых автомобилей.
Обязанности:
-
Диагностика неисправностей и ремонт новых китайских грузовых автомобилей, прицепной техники;
-
Ремонт и техническое обслуживание;
- Ведение отчетности по проделанной работе.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Знание устройства автомобильной техники;
- Опыт ремонта автотранспорта, опыт ремонта грузовых авто будет преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
- Конкурентная заработная плата (оклад + премиальные выплаты в зависимости от объема выполненных работ);
- Бесплатное обучение сотрудника;
- Возможность профессионального, карьерного развития;
- ДМС, компенсация оплаты детских садов для детей сотрудников.
Тимбермаш Байкал - официальный дилер импортной спецтехники для дорожно-строительной, добывающей, лесозаготовительной и сельскохозяйственной отраслей.
19 филиалов в разных городах Сибири, Бурятии и Забайкалья обеспечивают присутствие дилера в самых отдаленных населенных пунктах.
Ведет безупречную и стабильную работу на рынке уже 21 год.
Комплексное послепродажное обслуживание, доступность запчастей в день обращения, лучшие сервисные инженеры в режиме работы 24/7 позволяют заказчику уверенно и комфортно сотрудничать с Тимбермаш Байкал.
Выбирая компанию «Тимбермаш Байкал», вы приобретаете надежного партнера на долгие годы.
Если заинтересовались – скорее оставляйте свой отклик!
Ваш отклик будет рассмотрен в течение 3 рабочих дней.
В случае соответствия резюме требованиям должности мы свяжемся с Вами по указанным контактам, в ином случае резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональному опыту, будет рассмотрено.
Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.
Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.