Литейный проспект 53
Обязанности:
-
обеспечение правового сопровождения при проведении налоговых проверок;
- согласование (визирование) проектов актов и решений;
- составление заключений на возражения и жалобы организаций;
-участие в производстве дел о налоговых и административных правонарушениях, нарушениях законодательства о налогах и сборах;
- согласование (визирование) проектов определений, протоколов, постановлений об административном правонарушении;
-подготовка отзывов на исковые заявления (на жалобы налогоплательщиков в суды апелляционной и кассационной инстанции), на заявления об обеспечении иска, процессуальных ходатайств и заявлений, а также иных документов для защиты интересов инспекции в арбитражных судах;
- представление интересов инспекции в арбитражных судах, в судах общей юрисдикции;
- составление, по результатам рассмотрения судебных споров, жалобы в вышестоящую судебную инстанцию, либо докладные записки о нецелесообразности дальнейшего судебного обжалования, излагая аргументированную позицию, с учетом сложившейся судебной практики.
Требования:
-
Высшее юридическое образование;
Активность и желание работать, коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Наличие опыта не является приоритетным.
Условия:
- Оформление на работу в соответствии с законодательством РФ.
5-дневная рабочая неделя (пн-чт с 9-00 до 18-00, пт с 9-00 до 16-45)
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 дней + дополнительные отпуска за ненормированный служебный день (3 дня) и выслугу лет.
Карьерный рост. -
Эффективная система стимулирования: от денежного премирования до ведомственных и межведомственных наград;
-Комфортные условия труда. Укомплектованное современной техникой и программным обеспечением рабочее место. Электронный документооборот;
-Выделение опытного наставника на период адаптации к рабочему процессу и дружественный коллектив оказывающий поддержку;
Ежегодное повышение квалификации, возможность участия в образовательных программах и конкурсах (таких как «Мастер государственного администрирования»)-аналог МВА и Лидера России) за счет работодателя. Участие в ежегодных спортивных мероприятиях (футбол, волейбол, баскетбол и многие другие виды спорта);
-Организация отдыха сотрудников и членов их семей в наиболее востребованных курортных регионах страны.
