Продавец-консультант (Аэропорт Кольцово)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Группа компаний SHISHKIN
Уровень зарплаты:
от 70000 до 120000 RUR
Город:
Арамиль
аэропорт Екатеринбург (Кольцово) имени А.Н. Демидова
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

PTR – бренд высокотехнологичной одежды от российского производителя.

Бренд одежды, в основу концепции которого заложена идея движения энергии и амбиций людей, которые гордятся своей страной и действуют в целях ее развития.

Наша команда включает лучших специалистов швейного производства: конструктора, закройщики, портные, швеи, дизайнеры, технологи

Вместе мы производим концептуальные коллекции одежды, в которые упакованы ценности и основные идеи бренда: развитие, осознанность, осмысленный патриотизм и активный образ жизни.

Наша Миссия - Создание уникального отечественного продукта, который сочетает в себе комфорт и эстетику, высокие технологии производства, а также обладает конкурентным потенциалом на международном рынке.

В связи с активным развитием Бренда «PTR», приглашаем в нашу команду Продавец-консультант.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
  • Оклад + % от продаж + премия (за выполнение показателей KPI);
  • Компенсация проезда 2 500 рублей;
  • Сменный график работы на выбор:
  1. 12 часов день/ночь по графику 2/2 (смены: 08.00-20.00 / 20.00 -08.00)
  2. 8 часов день/ночь по графику 2/2 (смены: 08.00-16.00 / 16.00-00.00 / 00.00-08.00)
  3. 6 часов день/без ночи по графику 2/2 (смены: 08.00-14.00 / 14.00-20.00/ 20.00-00.00);
  • Стильная форма из нашей коллекции для работы;
  • Скидку на вещи бренда;
  • Корпоративное обучение от бренда и перспективы карьерного роста;
  • Поддержку и заботу в работе, особенно на этапе адаптации: все объясним и подскажем.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и визуальный имидж магазина;
  • Знакомить клиентов с брендом и коллекцией;
  • Работать с ассортиментом и кассой;
  • Вместе с командой отвечать за соблюдение стандартов и выполнение ключевых показателей.

Что мы хотим видеть в кандидате:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х месяцев в сетевых магазинах одежды;
  • Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
  • Интерес к моде и желание построить карьеру в индустрии одежды премиального качества;
  • Навык работы в команде.

Какие этапы предстоит пройти:

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
  • На интервью с руководителем магазина познакомимся и расскажем, как устроен рабочий процесс;
  • Предложим пройти стажировку для погружения в рабочую атмосферу;
  • По итогам стажировки пригласим на работу.

Попади в команду ПЕРВЫХ!