Старший менеджер по открытию офисов

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: билайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня билайн - компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн - это команда, объединённая общими ценностями и общей целью быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Старшего менеджера по открытию офисов.

Итак, вам предстоит:

  • Управлять направлением открытия собственных/франшизных офисов;
  • Управлять процессами взаимодействия внутри отдела и со смежными дирекциями;
  • Контроль работы смежных отделов по срокам;
  • Управлять процессами приемки офисов после строительно-монтажных работ;
  • Организовывать процесс открытия офиса от подписания договора аренды и ДП до фактического запуска в работу/первый чек;
  • Принимать решения по готовности офиса к открытию;
  • Разрабатывать адресные программы и тех.задания по текущему косметическому ремонту/ ребрендингу офисов продаж в рамках согласованного бюджета;
  • Регулярно вести учет законченных строительно-монтажных работ в Офисах и предоставлять необходимые данные для составления отчетности.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года ;
  • Навыки управления проектами и взаимодействия с заинтересованными сторонами;
  • Знание законодательства в строительстве, технологий проведения ремонтно-строительных работ и организации работ на объекте;
  • Знание ПК: Microsoft Office, AutoCAD, 1C.

Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д;
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
  • Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п;
  • Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
  • Служебную сотовую связь.