Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: IKON TYRES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Ikon Tyres (ранее ООО Нокиан Тайерс) открывает конкурс на вакансию Специалиста по кадрам

До марта 2023 года компания являлась дочерней компанией финского концерна Nokian Tyres, а сейчас Ikon Tyres – возглавляет бизнес-направление «Шинный бизнес» ПАО «Татнефть».

Обязанности:

  • Оформление приема, перевода, увольнения, внешнего и внутреннего совместительства
  • Оформление трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера, (только граждан РФ)
  • Оформление и учет трудовых книжек, подсчет стажа
  • Оформление всех видов отпусков
  • Формирование личных дел работников, оформление и заполнение карточек Т-2
  • Подготовка приказов по основной деятельности
  • Работа в программе 1С: ЗУП 8
  • Формирование внутренней отчетности в бухгалтерию
  • Подготовка и сдача отчетности ЕФС-1
  • Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников
  • Выдача работникам необходимых справок и копий документов.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое или в области управления персоналом будет являться преимуществом);
  • Опыт работы в Отделе по работе с персоналом Специалистом по кадрам от 2 лет;
  • Знание общего и кадрового делопроизводства;
  • Знание действующего Трудового законодательства РФ;
  • Знание систем и форм оплаты труда;
  • Опытный пользователь ПК (MS Office;1C «Зарплата и кадры»_версия 8,3);
  • Желателен опыт ведения военно-учётного стола (ВУС)
  • Умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности;
  • Внимание к деталям;
  • Отличные навыки коммуникации;

Условия:

  • Рабочее место в г. Всеволожск;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30;
  • Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области;
  • Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев;
  • Льготное питание;
  • Профессиональное развитие и обучение;
  • Возможность занятия спортом;
  • Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника.