Промоутер-консультант (сантехника ТМ "IDDIS")

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Окно в Европу
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Кострома
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Окно в Европу" в 2024 году отмечает 25 лет со дня открытия своего первого магазина! Мы менялись и росли вместе с экономическими реалиями, модой на сантехнику.

Среди наших клиентов не только довольные розничные покупатели (рискнем сказать, что мало кто в Белгороде, Воронеже или Старом Осколе не знает "Окно в Европу"), но и крупные оптовые клиенты. В любые времена в центре нашего внимания всегда находились сотрудники, коллеги, члены одной большой СЕМЬИ!

Группа компаний "ОКНО В ЕВРОПУ" приглашает вас в нашу успешную команду на вакансию "Промоутер-консультант торговой марки "IDDIS" в город КОСТРОМА.

Обязанности нашего будущего коллеги:

  • Продвижение и продажа сантехники ТМ "IDDIS".
  • Повышение лояльности к бренду среди покупателей (привлечение и консультирование покупателей).
  • Выполнение плана продаж.
  • Проведение продуктового обучения для сотрудников сети.
  • Ведение отчетности.

Требования, предъявляемые к кандидату:

  • Отличные коммуникативные навыки (презентация товара, убеждение, умение ответить на возражения).
  • Владение техникой продаж, ответственность, ориентированность на результат.
  • Опыт работы в активных продажах.

Мы гарантируем:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Высокий уровень заработной платы: нет ограничений сверху, всё зависит от личных результатов!!! Выплаты без задержек.
  • Широкий модельный ряд в каждой категории, получение доп. вознаграждения.
  • График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможность индивидуального графика обсуждается).
  • Место работы: г. Кострома, магазины "Главснаб" по адресам: ул.Галичская, д.108 и ул. Льняная, д.7а.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ, МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС!

ПОЧЕМУ МЫ?

- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2023 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!
- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
- У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования.
- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.
- У нас есть выплаты по акции "Приведи друга".
- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.
- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).