Главный специалист отдела по эксплуатации оборудования Управления главного механика

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Газпром переработка Благовещенск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Вологда
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Работа с проектной, исполнительной и рабочей конструкторской документацией на оборудование;
  • Рассмотрение в процессе эксплуатации вопросов связанных с корректировкой технических решений;
  • Работа с производителями оборудования, участие в согласовании сроков устранения дефектов;
  • Составление официальных запросов и ответов производителям и поставщикам ключевого оборудования;
  • Контроль своевременного выполнения графиков и сроков техобслуживания динамического и статического оборудования;
  • Техническая поддержка испытания технологического оборудования, проверка технической документации и протоколов.

Требования:

  1. Высшее образование:

Машины и аппараты нефтяной и газовой промышленности/
Оборудование нефтегазопереработки.

2. Опыт аналогичной работы не менее 5-х лет.
3. Знание конструктивных особенностей динамического и статического оборудования в области нефти и газа.
4. Опыт работы с опросными листами и рабочей конструкторской документацией на насосно-компрессорное оборудование.
5. Знание технологических процессов статического оборудования, например ректификационных колонн, кожухотрубчатых теплообменников.
6. Знание типов, конструкции, принципов работы и технических характеристик турбинного и другого вспомогательного оборудования (ГПА, турбодетандеры).
7. Знание порядка планирования, организации и технологию ремонтных работ, правила сдачи технологического оборудования в ремонт и приема после ремонта.

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области;

  • Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
  • Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • Премии по результатам работы;
  • Дополнительные льготы и компенсации;
  • Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.