Главный аналитик (Data Governance Lead)

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Азиатско-Тихоокеанский Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Внедрение политики Data Governance;

  • Выстраивание воркфлоу по процессу управления данными между командой управления данных и бизнес-подразделениями (заказчиками данных);

  • Определение доменов данных в организации и составление соответствующей документации;

  • Разграничение зон ответственности за домены данных внутри команды управления данными;

  • Выстраивание коммуникаций и между направлениями команды управления данными и бизнес-подразделениями;

  • Управление работой Data Stewards внутри команды управления данными и внешними Data Stewards.

Требования:

  • Опыт внедрения Data Governance в крупной организации в позиции как минимум Tech Lead;

  • Успешный опыт коммуницирования с заказчиками данных;

  • Понимание принципов работы Data Glossary, Data Lineage, Data Quality;

  • Глубокое понимание концепций DWH, Data Lake, Event-driven architecture;

  • Знание SQL;

  • Опыт работы с DWH в роли аналитика/разработчика;

  • Опыт управление небольшой командой;

  • Коммуникабельность;

  • Командный игрок.

Условия:

  • Работу в крупном стабильном банке;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
  • Формат работы- удаленно или гибрид( офис метро Курская);
  • Конкурентный доход. Ежегодную индексацию окладной части;
  • Годовой бонус;
  • Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
  • Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоратичной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
  • Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города . Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
  • Корпоративные скидки на продукты банка;
  • Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)