Руководитель отдела проектирования АСУ ТП

Компания ООО «СИРИУС» — это команда профессионалов с более чем 20-летним опытом работы в автоматизации, системах связи и мониторинга. Мы обладаем высоким научным и техническим потенциалом и успешно реализуем проекты на промышленных и гражданских объектах, включая технически сложные, уникальные и особо опасные.

Наш продукт включает в себя разработку проектной документации, производство и внедрение современных комплексных ресурсосберегающих решений и информационных технологий «под ключ».

В связи с активным развитием и ростом компании, запуском новых проектов мы в поисках Начальника отдела проектирования АСУ ТП.

ВАС ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Руководство отделом проектирования: постановка задач, распределение объемов работ, контроль качества и сроков исполнения;
• Организация обучения и повышение квалификации сотрудников отдела, профессиональное развитие проектных групп (в подчинении 7 сотрудников).
• Участие в инженерных обследованиях объекта, сбор и анализ исходных данных для разработки проектной документации;
• Организация входного контроля, анализ исходных данных для разработки документации;
• Разработка проектных решений по отдельным разделам (частям) проекта;
• Контролировать соответствие разработанной̆ документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям, а также на соответствие полученному заданию.
• Ведение и контроль исполнения графиков по проектам;
• Участие в подготовке и сдаче проектов заказчику;
• Согласование в контролирующих и надзорных органах;
• Формирование заданий на разработку смежных разделов (частей) проекта, выдача их исполнителям;
• Консультирование сотрудников смежных отделов и заказчика по вопросам построения и использования проектируемых систем;
• Ведение переговоров с Заказчиками, составление предусмотренной отчетности.

ОТ ВАС МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее профильное техническое образование.
• Опыт работы не менее 5 лет работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в проектно-конструкторских организациях.
• Опыт в управлении отделом АСУ ТП от 3 лет (руководителем отдела/заместителем отдела).
• Знание положений, инструкций, действующих стандартов, технических условий по составлению и оформлению проектной документации;
• Знание технологий проектирования и строительства АСУ ТП;
• Знание принципов работы, технических характеристик, возможностей и конструктивных особенностей используемых технических средств, систем, устройств;
• Знание методики предпроектного инженерного обследования объекта и формирования задания на проектирование;
• Опытный пользователь ПК, MS Office, AutoCAD (обязательно), Autodesk Revit (желательно);
• Соблюдение сроков, внимательность, ответственность, исполнительность, не конфликтность, умение работать с большим объемом информации и брать ответственность за принятые решения.

В ОТВЕТ МЫ ХОТИМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

Развитие:

• Уникальные, сложные, но при этом очень интересные проекты;
• Возможность пройти дополнительное обучение и повысить свою квалификацию.
• Получение разностороннего опыта в проектировании автоматизированных систем управления, систем мониторинга и диспетчеризации на промышленных и уникальных объектах.

Надёжность:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью белая заработная плата, все социальные гарантии.
• Итоговый уровень дохода готовы обсуждать по итогам собеседования.
• Ежегодная премия по закрытию проектов.

Комфорт:

• Современный светлый офис расположен по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Менделеевская, д. 9 (ст. м. Выборгская).
• График работы на выбор: 5/2 с 08:00 до 17.00 или с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день.
• Комфортные рабочие места, новая оргтехника.
• Оборудованная комната приема пищи, чай и кофе-машина, столовая на территории бизнес-центра.

Забота:

• Полноценный ввод в должность, разноплановые задачи, которые помогут приобрести отличный опыт в данной сфере.
• Опытный наставник, эксперт в области АСУ ТП, заботливый HR-специалист, которые всегда готовы прийти на помощь.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Корпоративные подарки на Новый Год, в т.ч. детские, 8 марта и 23 февраля.

Команду:

• Молодой и опытный коллектив профессионалов своего дела. Поддержка в режиме живого общения с коллегами помогут Вам оперативно получить ответы на все возникшие вопросы.

• Каждый сотрудник может обсудить свои вопросы с руководством компании, которое всегда открыто для предложений.
• Корпоративные мероприятия за счёт компании, тимбилдинг, а также встречи в офисе в честь важных событий!