Экономист

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 92000 до 93000 RUR
Город:
Мурманск
Траловая 49а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Функциональные обязанности:

  • формирование проектов планов, заявок на корректировку планов, контроль исполнения, подготовка и анализ отчетов об ожидаемом и фактическом исполнении бюджетов;
  • создание транзитных заказов по договорам, заключенным в интересах предприятия;
  • проставление на первичных учетных документах кодов статей доходов и расходов номенклатуры доходов и расходов по видам деятельности ОАО «РЖД», финансовых позиций, просмотр банковских выписок;
  • формирование справок об ожидаемом и фактическом выполнении производственно-экономических показателей дистанции;
  • формирование цены договора, инициатором заключения которого является дистанция, подготовка материалов, необходимых для ее определения;
  • ведение статистической отчетности;
  • график работы 5/2.

Адрес места работы: г. Мурманск, ул. Траловая, д. 49а

Требования:

  • образование высшее профильное "Экономика"
  • опыт работы от года.

Льготы и гарантии:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.