Мастер по монтажу наружных трубопроводов

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: СинергоТех
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Омск
проспект Губкина 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 10 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.

Нашей команде нужен сотрудник, который готов:

  • Руководить работами одного звена (от 5 до 10 человек) на строительных площадках АО "Газпромнефть-ОНПЗ" по монтажу наружных трубопроводов.
  • Своевременно заказывать и открывать наряды-допуска.
  • Работать с проектом, составлять заявки на материалы и инструмент.
  • Подготавливать исходные данные для разработки ППР.
  • Согласовывать ППР с отделом ПБ и ОТ.
  • Контролировать качество выполняемых работ.
  • Работать в СИЗ на постоянной основе. Контролировать ежедневное соблюдение правил ТБ и ОТ.

Ожидания от кандидата:

  1. Техническое средне-специальное / профессиональное или высшее образование.
  2. Опыт работы в руководящей должности в сфере строительства не менее 1 года.
  3. Опыт работы с открытиями нарядов-допусков на территории АО "Газпромнефть-ОНПЗ".
  4. Отсутствие противопоказаний к работе, в т.ч. к работам на высоте.
  5. Навык работы с персональным компьютером.

Что мы Вам готовы предложить:

  1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату без задержек.
  2. Работу в команде с опытными специалистами. Численность отдела - 25 человек. Численность компании - 220 человек.
  3. Возможность постоянно обучаться и развиваться. Возможность карьерного роста.
  4. Работа на АО «Газпромнефть-ОНПЗ» (г.Омск, пр. Губкина, д.1). Рабочая неделя с пн - пт, часы работы с 8:00-17:00 с возможностью выйти сверхурочно и заработать. Вход через 1 КПП, 41 КПП.
  5. Оплата медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет компании.
  6. Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (подарки на НГ, День строителя, каждую неделю секции волейбола, бассейна и футбола).