Инженер-программист АСУ ТП

ГРУППА СВЭЛ – ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОССИИ И СНГ С ГОЛОВНЫМ ОФИСОМ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ.

Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли Инженера-программиста АСУ ТП

Чем предстоит заниматься:

I. Анализ и проектирование:

• Анализ технической документации и технических заданий заказчика.
• Разработка вариантов реализации проектов различной сложности.
• Разработка проектной документации для комплексных технических средств АСУ ТП, включая: прикладное программное обеспечение контроллеров; конфигурации сетевого оборудования; программное обеспечение человеко-машинного интерфейса (HMI) панелей оператора; программное обеспечение автоматизированных рабочих мест (АРМ).

II. Тестирование и внедрение:

• Тестирования разработанного программного обеспечения и комплексных технических средств АСУ ТП.
• Выполнение пуско-наладочных работ микропроцессорных устройств, программ управления, HMI, сетевого оборудования и ПО АРМ.

III. Коммуникации и поддержка:

• Ведение технической переписки с заказчиками и проектными организациями.
• Предоставление технической поддержки заказчикам и проектным организациям.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование и опыт работы в области автоматизации и программирования от 1 года.
• Знание языков программирования стандарта МЭК 61131-3 и опыт работы со специализированными программами для разработки прикладного ПО.
• Знание стандартных интерфейсов и протоколов передачи данных (RS-485, Ethernet, Modbus RTU, TCP/IP) и основ сетевых технологий.

Мы предлагаем:

• Работу в современной системной производственной компании с конкурентной заработной платой.
• Прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход.
• Возможность принимать участие в улучшении нашего оборудования и бизнес-процессов, предлагая свои идеи и решения.
• Развитие внутри компании с перспективой карьерного роста. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.
• Оформление согласно Трудовому кодексу РФ, и заработная плата выплачивается официально.
• Добровольное медицинское страхования (ДМС), включающую стоматологическое обслуживание.
• Возможность профессионального развития в нашем Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение отраслевых выставок, изучение английского языка.