Руководитель отдела продаж сэндвич-панелей в г. Переславль-Залесский

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Славич Нойа Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Описание целевого продукта:

Сэндвич панели( наполнитель ПУР)

Обязанности:

  • Представление интересов Организации, умение презентовать услуги и продукцию Организации
  • Выполнение плана по выручке отдела продаж
  • Анализ рынка и активности конкурентов
  • Анализ выручки( в разрезе каналов привлечения) , составление планов развития продаж
  • Понимание потенциала территории и инициирование привлечения новых клиентов
  • Разработка планов развития и планов продаж по клиентам В2В, В2С
  • Участие в разработке и контроле запуска новых видов услуг и продукции
  • Ежедневная оценка, анализ и управление продажами
  • Проведение систематического анализа потребностей заказчиков на основании данных менеджеров для расширения продуктового и сервисного пакетов
  • Разработка и реализация эффективной конкурентной стратегии продаж
  • Осуществление контроля за дебиторской задолженностью
  • Участие в рабочих группах по проектам. связанных с деятельностью отдела продаж
  • Осуществление бюджетного планирования
  • Ежемесячная подготовка отчетов о деятельности за определенный период, данные по динамике, объемам продаж, своевременное предоставление перспективных плановых показателей Генеральному директору
  • Долгосрочное и оперативное планирование работы отдела продаж
  • Разработка эффективных мотивационных схем оплаты труда персонала
  • Организация разработки , согласования и внедрения нормативных документов, регламентирующих работу персонала и отдела в целом

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • Дополнительное образование в области менеджмента
  • Опыт работы на руководящей должности от 1 года

Условия:

  • Работа в г. Москва.
  • Командировки на производственную площадку в г. Переславль-Залесский.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с КЗОТ.
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании. Зависит от опыта и квалификации соискателя. Выплачивается своевременно 2 раза в месяц на банковскую карту.