Обязанности:
-
Активное предложение цифровых инициатив для бизнеса. Поиск точек роста за счет цифровизации;
-
Организация сбора и формирования бизнес-требований. Анализ потребностей и требований бизнес-функции к ИТ системам, пиритизация с бизнесом процессов, подлежащих к автоматизации, управление ожиданиями;
-
Взаимодействие с членами команды бизнеса и системных аналитиков ПО, архитекторов, разработчиков и тестировщиков. Участие в оценке возможности интеграции выбранных решений в существующую архитектуру;
-
Выполнение функции "одного окна" по всем запросам на развитие бизнес процессов (проведение комитеты по изменениям с Заказчиком и стейкхолдерами/ регулярное формирование статуса по реализации задач Заказчика/ информирование Заказчика о ходе выполнения работ/ совместно с Заказчиком оценка влияния изменений на ключевые задачи и расстановка приоритетов запросов на изменение и проектов);
-
Контроль реализации портфеля IT-проектов;
-
Ведение проектов и запросов на изменение в группах бизнес процессов и соответствующих ИС:
Ø осуществление первичного анализа проектных инициатив (проработка требований заказчика, разбор инициативы и привлечение профильных экспертов при необходимости) и консолидация итоговых требований в виде бизнес-требований;Ø проведение интервью заказчика на предмет планирования инициатив и формирование портфеля проектов в разрезе категорий и типов эффектов на год, ежеквартальная сверка статуса инициатив;
Ø формирование карты проектов, регулярная коммуникация с бизнесом;
Ø осуществление ведения/мониторинга бэклога и плана инициатив бизнес-направления;
Ø выстраивание прозрачной, актуальной картины по статусу реализации проектов;
Ø использование и формирование бюджета и плана проектов и инициатив в рамках своего бизнес-направления;
-
Обеспечение поддержки ввода новых решений в продуктов и внедрения их в операционную деятельность бизнес-функции;
-
Участие в выборе вендоров и подрядчиков, формирование проектных команд (подрядчик, внутренняя технологическая группа, бизнес).
-
Формирование команды специалистов для обеспечения ИТ ландшафта;
Организация сбора внутренних и внешних трудозатрат, необходимых для выполнения всего цикла работ в рамках доработок ПО; -
Решение эскалаций как со стороны Заказчика, так и со стороны ИТ;
-
Формирование предложений по улучшению качества IT-сервисов.
Требования:
- Опыт работы в качестве Руководителя IT-отдела / ИТ Бизнес-Партнёра/ Руководителя портфеля проектов / лидера разработки от 2х лет;
- Хорошее знание основ и принципов построения it-систем (клиент-сервисное взаимодействие, архитектура), жизненного цикла разработки ПО
Знание подходов к реализации изменения в ИТ-системах, методологию, этапы, набор документации, способы передачи на поддержку; - Знание стандартов построения ИТ инфраструктуры и ИТ сервисов
Умение моделирования бизнес-процессов; - Знание инструментов и подходов по проведению регулярного информирования Заказчиков о статусе работ по запросам на развитие ИТ-систем;
- Понимание ИТ-инструментов и платформ для автоматизации внутренней деятельности ИТ (трекеры задач, сервис-деск, сервисы проектирования ИТ-коммуникация и т.п.);
- Эффективная работа с большими объёмами информации, умение грамотно выставлять приоритетов работе (ориентируясь на бизнес, внешнюю экономическую среду);
- Умение сформировать команду, ориентированную на совместное достижение общей цели;
- Вовлеченность в бизнес и стремление к достижению бизнес-целей и бизнес-показателей дивизиона;
- Навыки аналитического/системного мышления;
- Навыки подготовки презентационных материалов;
- Знание PMBoK, ITIL, ITSM;
- Владение ПО: Jira Atlassian (продвинутое), Confluence Atlassian, Microsoft Office;
- Высшее техническое или экономическое образование.
Условия:
- Место работы: г. Петропавловск Камчатский, ул. Шоссейная, 64;
- График работы 5/2 (пн-пт 9:00-18:00);
- Релокационный пакет.
- В сопроводительном письме необходимо указать уровень рассматриваемой зарплаты.
