Специалист по обслуживанию и ремонту оборудования (Стойленский ГОК)

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Рексофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Старый Оскол
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Рексофт» (Reksoft) — российская многопрофильная технологическая группа, оказывающая полный спектр услуг в области цифровой трансформации предприятий: от формирования бизнес-стратегии и управления трансформацией до внедрения информационных систем, заказной разработки ПО и поддержки, реализации под ключ проектов в области промышленной автоматизации.

Для проведения работ технической поддержки горного оборудования на Стойленском ГОКе открыта вакансия Специалист по обслуживанию и ремонту оборудования.

Обязанности:

  • Проведение монтажных работ по установке электронного оборудования на горной технике;
  • Обеспечение правильной технической эксплуатации, электронного оборудования на горной технике;
  • Проведение наладки элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов, а также нахождение неисправностей и их устранение.

Требования:

  • Электротехническое среднее профессиональное или высшее (желательно с опытом работы по специальности).
  • Опыт выполнения электромонтажных работ. Умение обращаться с электроинструментом.
  • Навыки чтения радиоэлектронных схем;
  • Знание современной элементной базы, цифровых интерфейсов RS-485, RS-232, CAN и др;
  • Знания в области связи: Wi-Fi, GPS, GSM;

  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание ТОЭ.

Будет преимуществом:

  • Знание КИПиА;
  • Монтаж и принципы работы видеонаблюдения;
  • Опыт разработки/наладки/эксплуатации автоматизированных систем;

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании
  • ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников)
  • Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж
  • Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год
  • Сменный график работы: день, ночь, отсыпной, выходной
  • Предоставление оборудования для работы и спецодежды
  • Внутренние программы обучения и развития
  • Работу в профессиональной и дружной команде.