Инженер-проектировщик систем электроснабжения

ИНЖЕНЕР–ПРОЕКТИРОВЩИК (электротехнический сектор) в ПКБ

АО «ЩЕКИНОАЗОТ»

Обязанности:

• разработка рабочей документации по подключению силового электрооборудования (электропитание насосного, вентиляционного оборудования 0,4 кВ; электроснабжение подстанций и оборудования 6 кВ; проектирование кабеленесущих систем);
• разработка схем и компоновки КТП, ВРУ, распределительных щитов;
• разработка схем управления электрооборудованием;
• проектирование внутренних розеточных и осветительных сетей; наружное электроосвещение открытых площадок и территории предприятия, выполнение светотехнических расчётов;
• молниезащита зданий и сооружений; защитное и функциональное заземление;
• выполнение соответствующих расчетов и экономическое обоснование, при необходимости – организация авторского надзора;
• подготовка заданий на разработку рабочей документации смежным секторам ПКБ;
• обеспечивать: соответствие разрабатываемых проектов и технической документации техническому заданию на их разработку, стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству; соответствие требованиям наиболее экономичных технологий производства, использование стандартизированных и унифицированных конструкций, узлов; качество проектной, конструкторской и другой технической документации, соблюдение норм СПДС и ЕСКД, СанПиН.

Требования:

• высшее образование по профилю должности;
• опыт работы по проектированию в условиях действующего производства (разработка разделов ЭМ, ЭО, ЭС, ЭН, ЭГ) будет преимуществом;
• уверенный пользователь ПК (знание AutoCAD, DIALux, Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel и др.).
• рассматриваются начинающие специалисты, выпускники.

Условия:

• постоянная занятость, полный день, работа на территории работодателя (график 5/2, понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье);
• заработная плата – по результатам собеседования;
• социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье через Зеленстрой), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх);
• возможность профессионального роста (работа в условиях реконструкции и модернизации основных производств);
• высокоэргономичные рабочие места;
• жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке);
• программы лояльности от компаний-партнеров.