Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4-5 разряда (г. Североморск)

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Мурманэнергосбыт
Уровень зарплаты:
от 60241 до 69077 RUR
Город:
Североморск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов.

Развивайтесь с нами: участвуйте в конкурсах профессионального мастерства, повышайте разряд, получайте бесплатное обучение.

Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста.

Присоединяйтесь к команде МЭС!

Обязанности:

  • Монтаж, регулировка, настройка, калибровка, текущие обслуживание, ремонт сложных КИПиА выполнение слесарных, монтажных pабот при ремонте КИПиА, разборка, cбоpкa, монтаж, ремонт, регулирование кинематики средств измерений, разметка и монтаж сложных схем сочленений и соединений деталей приборов, наладка и ремонт поверочной аппаратуры, ведение технической документации.

Требования:

  • среднее профессиональное образование, или среднее общее образование, прошедшее профессиональное обучение по одной из основных программ: программе профессиональной подготовки по профессии рабочих, программе переподготовки рабочих, программе повышения квалификации рабочих;
  • Для 4 разряда: стаж работы не менее одного года слесарем КИПиА 3 разряда или другой родственной специальности 4 разряда
  • Для 5 разряда: стаж работы не менее одного года слесарем КИПиА 4 разряда или другой родственной специальности 5 разряда

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
  • Широкий социальный пакет, включающий в себя:
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС),
  • Дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы.
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;
  • Участие в корпоративных мероприятиях;
  • Материальная помощь, и доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами, за классность и другие достижения, подчеркивающие Вашу ценность для компании.