Начальник отдела экономики и закупок

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: ОГБУ Томский Областной Центр Инвентаризации и Кадастра
Уровень зарплаты:
от 48000 до 48000 RUR
Город:
Томск
улица Герцена 72
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

По вопросам экономики:

3.1. формирование, корректировка плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на очередной финансовый год и двухлетний плановый период;

3.2. участие в разработке, формировании, экономическом обосновании государственного задания Учреждения;

3.3. распределение субсидии, выделяемой из областного бюджета на выполнение государственного задания, на основании нормативных затрат;

3.4. организация экономического планирования деятельности Учреждения в соответствии
с возложенными на него функциями;

3.5. участие в подготовке анализа финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

3.6. обеспечение реализации мероприятий по нормированию затрат на осуществление государственных работ, оказание государственных услуг Учреждения;

3.7. формирование полной и достоверной информации об основных экономических показателях деятельности Учреждения;

3.8. формирование, наполнение, актуализация данных на электронных информационных ресурсах, использование которых для бюджетных учреждений регламентировано правовыми актами Российской Федерации, Томской области, а также рекомендациями учредителя;

3.9. осуществление мониторинга рационального и экономного использования финансовых ресурсов в целях выявления резервов, недопущения нецелевого, неэффективного расходования бюджетных средств;

3.10. мониторинг, анализ исполнения государственного задания;

3.11. мониторинг, анализ исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

3.12. формирование, предоставление отчетности, информационно-аналитических материалов, ответов на запросы, иной информации о деятельности Учреждения
в соответствии с действующими правовыми актами, по запросам органов государственной власти, юридических и физических лиц, по поручениям руководителя Учреждения;

3.13. внесение предложений о совершенствовании механизмов оплаты труда
и стимулировании труда работников Учреждения;

3.14. внесение предложений по формированию штатного расписания Учреждения;

3.15. расчет фонда оплаты труда по источникам финансирования в разрезе структурных подразделений Учреждения;

3.16. участие в разработке локальных нормативных документов Учреждения по вопросам использования фонда оплаты труда, порядка установления доплат, надбавок, коэффициентов к заработной плате и прочих выплат;

3.17. участие в формировании цен (тарифов) на кадастровые работы, изготовление технической документации и другие платные услуги (работы) в рамках приносящей доход деятельности;

По вопросам закупок:

3.18. организация работы контрактной службы для обеспечения потребностей Учреждения
в товарах, работах, услугах;

3.19. организация, проведение закупочных процедур в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

3.22. выполнение в полном объеме обязанностей ведущего экономиста, в том числе при работе в Единой информационной системе в сфере закупок, АЦК «Госзаказ» при временном отсутствии ведущего экономиста;

3.23. анализ закупочной деятельности. Подготовка отчетной, справочной, иной информации по запросам сторонних лиц и организаций, а также по поручениям директора Учреждения;

3.24. взаимодействие с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по вопросам закупочной, контрактной деятельности, а также по вопросам исполнения контрактов;

3.25. привлечение к своей работе экспертов, экспертных организаций (при необходимости)
в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иными правовыми актами;

3.27. организация обязательного общественного обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных законодательством о закупках;

3.28. организация заключения контрактов (договоров);

3.30. организация оплаты поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, отдельных этапов исполнения контракта (договора);

3.31. получение информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта;

3.32. проверка на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта;

3.33. организация процедуры приемки отдельных этапов исполнения контракта и создание приемочной комиссии;

3.34. применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе организация включения в реестр недобросовестных поставщиков;

3.35. организация включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

3.36. организация направления поставщику (подрядчику, исполнителю) требования
об уплате неустоек (штрафов, пеней);

3.37. участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Заказчика, результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы;

3.38. подготовка совместно со специалистами юридического сопровождения Учреждения возражений, отзывов на жалобы участников закупки и заявителей по вопросам проведения закупочных процедур (включая вопросы, связанные с уклонением победителя от заключения договора);

3.39. представление интересов Учреждения совместно со специалистами юридического сопровождения Учреждения в антимонопольном органе и арбитражных судах по вопросам проведения закупочных процедур, включая вопросы, связанные с уклонением победителя
от заключения договора;

3.40. подготовка информации о необходимости получения (приобретения) электронных подписей работникам Учреждения для размещения сведений на информационных ресурсах
в сфере закупок;

3.41. подготовка и передача на хранение в бухгалтерию Учреждения документов, возникающих в процессе закупочной деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Учреждения;

Требования:

  1. высшее профессиональное образование – специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;
  2. специальность, направления подготовки: по укрупненной группе направлений подготовки и специальностей Общероссийского классификатора специальностей
    по образованию «Экономика и управление», «Математика и механика».
  3. опыт работы: не менее четырех лет в сфере экономики и (или) закупок.

Условия:

Соцпакет бюджетного учреждения

график работы:

пн-чт с 09.00-18.00 перерыв для отдыха и питания с 13.00-13.45

пт с 09.00-17.00 перерыв для отдыха и питания с 13.00-14.00