Тестировщик-автоматизатор

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Геоскан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Шателена 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Геоскан – российская группа компаний полного цикла.

Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

Работа из офиса/гибрид, г. Санкт-Петербург
Наш коллектив (в разработке ПО участвует около 70 человек) состоит из тесно взаимодействующих между собой групп, опытные сотрудники охотно делятся знаниями из своих предметных областей с молодыми коллегами.

Основное ПО управления любым беспилотным летательным аппаратом - это наземная станция управления (НСУ). Наша команда работает над принципиально новой версией НСУ и мы ищем тестировщиков.

Чем предстоит заниматься:

  • автоматизировать тестирование продукта (и API, и UI);
  • составлять новые тестовые сценарии и дорабатывать существующую тестовую документацию;
  • взаимодействовать с командой разработки;
  • регистрировать найденные дефекты в баг-трекере;
  • участвовать в настройке CI (при необходимости).

Мы ожидаем, что вы:

  • понимаете, как устроено клиент-серверное приложение;
  • тестировали API на Java;
  • писали автотесты для клиентской части с использованием Selenium;
  • понимаете и применяете на практике методологии QA.

Вашим преимуществом будет:

  • в работе использовали JUnit;
  • знаете, как обращаться с Git;
  • понимаете основы HTML/CSS.

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
  • работу в аккредитованной IT-компании;
  • современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
  • охраняемую авто- и велопарковку;
  • гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы;
  • полис ДМС после 6 месяцев работы;
  • корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание;
  • изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
  • корпоративную библиотеку и настольные игры;
  • чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.