Менеджер по персоналу/HR-менеджер/Специалист

Обязанности:

• подбор персонала
• организация адаптации и стажировки персонала, контроль, анализ и оценка результатов
• формирование кадрового резерва
• аттестация персонала
• взаимодействие с образовательными учреждениями по профориентации и подготовке студентов для предприятия
• участие в Ярмарках вакансий с целью привлечения студентов в Общество;
  Требования:
• высшее образование, преимущественно направление "Управление персоналом"
• опыт работы в сфере управления персоналом

Условия:

• 5/2 с 8:30 до 17:30
• Полный соц.пакет
• Компенсация питания в столовой
• Оформление согласно ТК РФ