Менеджер проектов

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Гермес Строительные Материалы
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Казань
улица Сары Садыковой 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ГЕРМЕС занимается ПРОДАЖЕЙ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ, комплектацией строительных объектов!

Находится на лидирующих позициях рейтинга среди компаний рынка уже более 15 лет! Работает по РФ, РТ.

В связи с увеличением объёма продаж в команду открыта вакансия МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТОВ.

Предоставляется возможность выйти на ВЫСОКИЙ ДОХОД за короткий срок!

Компания доверит вам:

  • Работать по действующим и перспективным проектам, где применяется продукт компании.
  • Помогать другим менеджерам в реализации и согласовании продукции "Гермес" на проекты.
  • Вести переговоры с ключевыми клиентами (архитекторы, заказчики, подрядчики).
  • Работать по новинкам заводов производителей.
  • Достигать плановых показателей по проектным продажам.

Что поможет продавать:

  • Широкий ассортимент в трех направлениях - стеновые, отделочные, фасадные материалы, что предлагает делать клиентам комплексные предложения.
  • Дилерские контракты со всеми поставщиками и крупнейшими производителями.
  • Четко организованная работа вспомогательных служб: склады, транспорт, операционный отдел.
  • Постоянное обучение как продукту, так и технологии продаж.

Условия, которые предоставляет компания:

Финансовые условия:

  • Для кандидатов с опытом продаж в сфере строительно-отделочных материалов - индивидуальное предложение по итогам встречи!

Условия работы:

  • Что предоставляет компания:

  • Стабильная и всегда своевременная заработная плата;
  • Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Удобный график 5/2 с 8.30 до 17.30, отсутствие переработок;
  • Компания заинтересована в повышении квалификации сотрудников, обучает и развивает персонал;
  • Активная команда, умеющая находить нестандартные решения в любых сложных ситуациях;
  • Опытный штат сотрудников, которые выступают наставниками;
  • Наличие собственного автотранспорта и складских помещений;
  • ⁠Руководство компании мотивируют сотрудников к активному образу жизни - регулярно проводятся спортивные тренировки по плаванию и бегу;
  • Помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Дополнительные бонусы от компании: Продукция по себестоимости, оформление земли в уникальных местах, льготная ипотека.

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме!

Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.