улица Луначарского 105
ПАО "САК "ЭНЕРГОГАРАНТ" успешно работает на российском страховом рынке с 1992 года.
На сегодняшний день региональная структура компании включает в себя более 250 представительств, расположенных во всех регионах России. В ПАО "САК "ЭНЕРГОГАРАНТ" работают 3000 специалистов.
По размеру активов Компания входит в число крупнейших страховых компаний России.
Среди клиентов ПАО "САК "ЭНЕРГОГАРАНТ" крупнейшие энергетические, нефтеперерабатывающие, металлургические и машиностроительные предприятия, строительные, телекоммуникационные, производственные, транспортные и лизинговые компании, банки, медицинские учреждения и сотни тысяч частных клиентов.
Обязанности:
- Организация деятельности отдела страхования: планирование, координация работы сотрудников от 2 человек.
- Подготовка аналитики и отчетности в соответствии с требованиями Компании;
- Контроль выполнения плановых показателей;
- Контроль правильности и своевременности заключения и возобновление страховых Договоров при приеме отчетов от страховых агентов.
- Ведение учетно-аналитической работы по уже заключенным договорам страхования.
- Формирование агентской сети и контроль работы страховых агентов в соответствии с правилами и инструкциями.
- Организация процесса привлечения новых клиентов и развития действующих;
- Устанавливать причины нарушений страховых договоров и принимать меры по их предупреждению и устранению.
- Взаимодействие с другими отделами.
Начальник отдела страхования должен знать:
- Виды страховых услуг и условия различных видов страхования;
- Порядок заключения и оформления договоров на страховые услуги;
- Знание правовых основ развития страховой деятельности с учетом региональных специфических условий;
Требования:
- Уметь работать в команде, создавать ее, управлять, развивать.
- Обладать лидерскими качествами, уметь вести переговоры и встречи.
- Образование: высшее, среднее-профессиональное;
- Опыт работы в сфере страховых продаж;
Условия:
Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, стабильная заработная плата, премии, возможность карьерного и финансового роста по результатам работы.
Собеседование после предварительного рассмотрения резюме.
