Новый Уренгой
Предлагаем принять участие в активной стадии развития крупного проекта по добыче нефти и газа на месторождении «Русское».
Обязанности:
- Работа в дирекции крупного проекта, курирование хода строительства объектов «Центральный пункт сбора» (ЦПС 1-ПК, УПТГ Русского мр,).
- Совместно с специалистами из группы календарно-сетевого планирования, разрабатывает графики (сроки) реализации объекта ЦПС, УПТГ (СГ), УПТГ (ПНГ), в т.ч в формировании суточно-месячных графиков строительно-монтажных работ. Осуществляет мониторинг и контроль графиков реализации проекта (ПИР, МТР, СМР).
- Проводит техническую оценку предложений поставщиков оборудования и материалов на стадии тендера в рамках закрепленных объектов.
- Осуществляет взаимодействие структурных подразделений Общества, вешних контрагентов в части проектирования, комплектования МТР, контрактования МТР и СМР, выполнения СМР и ввода объектов в эксплуатацию.
- Контролирует работу структурных подразделений Общества (УКС, УМТО), на всех этапах реализации проекта до его завершения.
- Принимает участие в формировании технических заданий, заданий на проектирование, технических условий по объектам в рамках закрепленных объектов.
- Проводит проверку разработанной проектным институтом проектной и рабочей документации в рамках ведомственной экспертизы.
- Формирует материалы, выносит на защиту проблемные вопросы для научно-технических советов при необходимости изменения проектных решений в зоне своих компетенций.
- Формирует исходные данные к инвестиционным меморандумам и презентационные материалы по программам работ в рамках закрепленных объектов.
- Обеспечивает сбор исходных данных от структурных подразделений Общества, готовит презентационные материалы, отчетность к совещаниям по объектам в рамках закрепленных объектов.
- Подготавливает еженедельную отчетность по закрепленным объектам.
- Осуществляет администрирование проектной группы в рамках закрепленных объектов – формирует протоколы совещаний в рамках проекта, ведет служебную переписку с заинтересованными лицами проекта. Контролирует исполнение решений, принятых на совещаниях в рамках проекта.
- Осуществляет выездные командировки на объекты строительства на месторождение (ориентировочно 1 раз в месяц) с целью контроля выполнения строительно-монтажных работ и решения производственных вопросов.
- При отсутствии руководителя исполняет обязанности руководителя проекта.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работ на инженерно-технических должностях не менее 4 лет в нефтегазодобывающих компаниях, либо в проектном институте, специализирующемся на проектировании площадочных объектов нефтегазодобычи (ЦПС, УПН, ЦППН, НПС, УПТГ).
- Знание производственных процессов объектов нефтеподготовки.
- Приветствуется опыт строительства, ввода в эксплуатацию площадочных объектов нефтеподготовки. (ЦПС, УПН, ЦППН, НПС, УПТГ).
- Умение читать чертежи в составе проектно-сметной документации.
- Знание нормативных документов в области проектирования/строительства объектов нефтегазодобычи.
- Умение обобщать и систематизировать различную информацию, на её основании находить наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач.
- Опыт ведения деловой переписки, переговоров, участия в совещаниях, оперативная работа по сбору и предоставлению плановой и отчетной информации.
- Уверенное пользование компьютером Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Power-point, Microsoft Outlook, Win RAR (ZIP), Internet Explorer, Acrobat Reader, Графические редакторы.
- Самостоятельность, коммуникабельность, целеустремленность, активность в работе, высокая ответственность к исполнению своих обязанностей, работа на результат.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Вахтовый метод работы (28/28);
- Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
- Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами;
- Расширенный социальный пакет;
- Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
- Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
- Компенсация родительской платы за детский сад;
- Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
- Корпоративная пенсия.