Ведущий специалист договорного отдела ГК

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: НТЦ Пожинжиниринг
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 28
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК "НТЦ "Пожинжиниринг" - это:

- стабильность;

- постоянные Заказчики и регулярно привлекаемые новые;

- перспективные проекты на годы вперед;

- работа в команде профессионалов, постоянно растем и развиваемся, открываем новые направления;

- работа над уникальными технически сложными объектами (Роснефть, Газпромнефть, Норникель, Новатэк и др.);

- работа с ведущими проектными институтами России и зарубежными заказчиками;

- работа в высокоперспективных отраслях промышленности - нефтегазовая, нефтехимическая, металлургическая.

Наши ценности:

  • Взаимное уважение;
  • Развитие и самореализация;
  • Ответственность;
  • Системность.

В связи с расширением приглашаем к нам в команду Ведущего специалиста договорного отдела ГК!

Обязанности:

  • Обеспечение договорной работы ГК компании: договоры поставки инженерного оборудования / монтаж и обслуживание/услуг/ аренды, подряда, ГПХ, трудовые договоры) и пр.;
  • Обеспечивать процедуру согласования, подписания, регистрации и дальнейшего сопровождения договоров вплоть до исполнения всех обязательств;
  • Мониторинг законодательства РФ;
  • Составление договоров.

Требования:

  • Образование: высшее профессиональное (юридическое);
  • Опыт: от 3 лет в проектной/строительной компании;
  • Отличные знания законодательства и нормативных актов, регулирующих договорные отношения;
  • Хорошие коммуникативные и переговорные навыки;
  • Ответственность, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации, умение самостоятельно организовать свою работу и работу команды;
  • Уверенный пользователь ПК, знание Excel, навыки использования справочно-информационных программ и программ ЭДО;
  • Желателен опыт работы в проектной, строительной компании;
  • Знание ИНКОТЕРМС 2020.

Условия:

  • График: Пн-Чт 09:00-18:00, Пт 9:00-16:45; обеденный перерыв 45 мин.
  • Официальная полностью белая з/п;
  • Своевременные выплаты з/п без задержек;
  • Официальное оформление на постоянной основе, по ТК РФ;
  • ДМС для сотрудников за счет компании (оформляется по окончанию испытательного срока);
  • Готовность руководства инвестировать в обучение сотрудников (программа развития персонала: технические, управленческие, коммуникативные навыки; курсы, лекции, онлайн и живая библиотека, тренинги);
  • Курсы английского языка в офисе;
  • Стабильный штат (отсутствие в коллективе текучести кадров), дружный сплоченный коллектив;
  • Корпоративные мероприятия (корпоративы на Новый Год, День Рождения компании);
  • Служебный автобус от метро до входа в БЦ;
  • Комфортный новый современный офис с полностью оборудованной кухней, чай/кофе за счет компании.