Младший научный сотрудник (разработка готовых лекарственных средств)

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: ГЕРОФАРМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Связи 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1600 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Младшего научного сотрудника в лабораторию разработки лекарственных средств.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение научно-исследовательских работ по разработке твердых, мягких и жидких лекарственных средств химической и биологической природы
  • Проведение исследования стабильности лекарственных средств (соблюдение плана исследования, передача образцов на анализ)
  • Подготовка отчетной документации и представление результатов исследований
  • Создание лабораторных и опытно-промышленных регламентов, отчетов о фармацевтической разработке
  • Анализ научной литературы и написание научных статей, тезисов
  • Участие в трансфере технологий на производственные площадки
  • Участие в общеорганизационных задачах лаборатории

Мы ожидаем:

  • Высшее образование по направлениям: биотехнология, фармация, промышленная технология лекарств
  • Опыт работы в разработке или производстве готовых лекарственных средств
  • Знание российских и международных стандартов качества и разработки лекарственных средств
  • Знание принципов фармацевтической разработки, составления технической и нормативной документации
  • Базовые знания в аналитической и физической химии
  • Английский язык на уровне чтения профильной литературы

Мы предлагаем:

  • Амбициозные проекты и интересные задачи по разработке жизненно-важных препаратов
  • Возможность увидеть реальное воплощение своей работы в готовом продукте
  • Прозрачность и гибкость процессов
  • Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • По результатам работы выплачиваются квартальные и годовые премии
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
  • Развозка от ст.м. Купчино и Проспект Ветеранов.
  • Срочный трудовой договор (на период замещения основного сотрудника - декретная ставка)