EXTRAVERT – работа, которая влюбляет!
Здравствуй, коллега!
Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» ищет Дежурного механика на завод по производству древесно-стружечной плиты.
Да-да, это та самая работа в стабильной, социально ответственной компании, которую ты так давно искал.
Теперь сделай вдох. И выдох. Внимательно прочитай описание вакансии и смело отправляй нам своё резюме.
О нас
Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» специализируется на выпуске древесно-стружечных плит (ДСП, ЛДСП), а также корпусной мебели. Производство базируется в деревне Подберезье под Великим Новгородом, у нас также есть офис в Санкт-Петербурге. Наше производство по праву считается одним из самых автоматизированных в мире, что позволяет наладить качественный, безопасный и своевременный выпуск продукции.
Обязанности:
- Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу оборудования в течение смены.
- Обеспечить своевременное выполнение ремонтных и профилактических работ.
- Изучать условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.
Требования:
- Среднее профессиональное образование (техническое)
- Опыт работы по специальности не менее 1 года
- Знание методов ремонта, монтажа, регулировки и наладки оборудования
- Знание правил безопасности при проведении работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования;
- Знание правил строповки грузов и умение их применять;
- Ответственность умение принимать решения, аналитическое мышление, навыки работы в команде, желание обучаться, инициатива, трудолюбие, энтузиазм
Условия:
-
Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе
-
Сменный режим (после окончания внутреннего обучения): с выходными по скользящему графику, длительность смены 11,5 часов дневная смена с 7:00 до 19:00, ночная смена с 19:00 до 7:00, 2 перерыва по 30 минут (день, ночь, отсыпной, выходной)
- Страхование от несчастных случаев
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)
- Льготное питание в столовой для сотрудников
- Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами;
- Возможности карьерного роста и развития;
- Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое
