НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществление координации и контроля работ, связанных с автоматизированными системами управления технологическими процессами (АСУ ТП) и электрооборудованием;
- Участие в проектах по модернизации электрооборудования и систем управления технологическими процессами (СУТП), обеспечение актуальности и эффективности используемых технологий;
- Проведение экспертизы предлагаемых технических решений, подготовка заключений и рекомендаций для повышения надежности и производительности оборудования;
- Участие в организации и проведении капитальных ремонтов, обеспечение координации работ между подрядными организациями и службами АСУ ТП и электрооборудования;
- Участие в технических переговорах по заключаемым и действующим контрактам в части касающейся систем автоматизации и электрооборудования.
Для нас важно:
- Высшее техническое образование по направлению «Электрооборудование» и смежные области;
- Опыт работы в аналогичной позиции в области автоматизации и управления технологическими процессами не менее 5 лет;
- Практический опыт работы с электрооборудованием, понимание принципов его функционирования и технического обслуживания;
- Знание современных технологий и оборудования в области автоматизации, уверенное владение специализированным программным обеспечением;
- Понимание технологий и процессов в металлургии;
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными службами и подразделениями;
- Аналитические способности, навык принятия технических решений и разработки рекомендаций;
- Готовность к релокации в г.Липецк.
Работа в группе НЛМК - это:
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
Уникальные технологические и инновационные проекты;
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Релокационный пакет с нашей поддержкой в г.Липецк.
