Инженер по ремонту

АО «Электроавтоматика» является социально-ориентированным предприятием с многолетней историей. Наше предприятие находится в краевом центре Ставропольского края. Мы предлагаем работу в крупной постоянно развивающейся организации. Доступная среда, удобная транспортная развязка с близлежащими населенными пунктами.

Обязанности:

• Выполнение работы по ремонту производственного оборудования в соответствии с методическими и другими руководящими материалами по организации ремонтных работ, обеспечивать его своевременный возврат в производство;
• Обеспечение бесперебойной работы электронного оборудования станков с ПУ, выявление неисправностей и их устранение;
• Проведение профилактического обслуживания электронной части оборудования, обеспечивая её работоспособное состояние;
• Выполнение разборки устройств и ремонт узлов с заменой отказавших электронных элементов;
• Формирование заявок на запасные части необходимые для ремонта.

Требования:

• Высшее образование (направление электроника), инженер-электронщик, инженер-электрик, инженер-КИП и А.
• Знание ПУ в части сервиса (стойка Fanuc, Siemens, Haas), умение читать чертежи и электросхемы;
• Знание принципов работы технологического оборудования, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы производственного оборудования, правила его технической эксплуатации;
• Знание контрольных средств, приборов и устройств, применяемых при проверке, наладке и испытаниях обслуживаемого оборудования;
• Знание организации наладочных и ремонтных работ, проведения испытаний и технического обслуживания производственного оборудования.

Условия:

• Стабильность и наличие всех социальных гарантий;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Ежемесячное премиальное вознаграждение за достойный труд;

• Карьерный рост;

• Пятидневная рабочая неделя.

Преимущества:

• Возможность самостоятельного обучения, а также обучения детей в рамках целевого набора по программам бакалавриата и магистратуры в лучших университетах региона и страны;
• Материальная поддержка работников предприятия;
• Корпоративные праздники к дню защиты детей и детские новогодние елки;
• Школа футбола для детей работников предприятия на льготных условиях;
• На предприятии действует жилищная программа.