Специалист по контрольно-измерительным приборам и автоматике энергетического оборудования

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Таганрог
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод «Атоммаш» в г. Волгодонск - крупнейшее в СССР, а впоследствии в России производственное объединение атомного энергетического машиностроения.
Является одним из основных поставщиков оборудования для предприятий атомной промышленности, нефтегазового комплекса, тепловой энергетики.

Обязанности:

  • Своевременное и качественное техническое обслуживание, ремонт, наладка контрольно-измерительных приборов и автоматики энергетического оборудования;
  • согласование работ по техническому обслуживанию, ремонту, наладке КИПиА, с подрядными организациями, контроль качества выполненных работ;
  • обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы КИПиА;
  • организация своевременной метрологической поверку КИПиА;
  • подготовка заявок на приобретение запасных частей, материалов, оборудования, инструмента, оснастки, средств индивидуальной защиты;
  • разработка технических заданий на приобретение КИПиА, материалов, запасных частей и комплектующих для обслуживания и ремонта КИПиА энергетического оборудования.

Требования:

  • Образование высшее техническое;
  • опыт работы не менее 1 года работы в инженерно-технических должностях в области наладки и/или ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики;
  • рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Условия:

  • Работа в высокотехнологической организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • непрерывное развитие для получений знаний, возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
  • возможность учиться в on-line формате в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
  • карьерный и экспертный рост;
  • конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
  • материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • бесплатное медицинское обслуживание (полис ДМС);
  • компенсация части процентов по ипотечному кредитованию;
  • компенсация найма жилья для иногородних.