Дорожный мастер

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: ПКП ТИТАН
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Архангельск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня ООО ПКП «ТИТАН» — это динамично развивающийся многоотраслевой холдинг, включающий в себя 11 обособленных лесозаготовительных подразделений, лесоперерабатывающее предприятие, собственную логистическую компанию, а также предприятия сферы торговли и услуг(например, услуги гостеприимства, они представлены двумя объектами — отелем «Двина» и загородным туристическим комплексом «Малые Карелы), расположенные в Архангельской области и за её пределами.

Основным направлением нашей работы является профессиональная деятельность в сфере лесопромышленного комплекса Архангельской области. Работая с лесом мы в полной мере осознаем ответственность за сохранение и приумножение лесного фонда, а также поддержание его биологического разнообразия.

Сейчас мы в поисках мастера дорожно-строительного участка в Светлозерское обособленное подразделение.

Обязанности:

  • Работа по строительству и содержанию лесных дорог;

  • Руководство и организация рабочего процесса.

Требования:

  • Опыт работы по должности от 1 года;

Мы предлагаем:

  • Место работы: Светлозерское обособленное подразделение ООО ПКП "Титан" (пос. Светлый, Холмогорский р-н, Архангельская обл.)
  • Вахту 15/15;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Белую з/п без задержек 2 раза в месяц;
  • Ежегодное повышение зарплаты;
  • Оплачиваемый отпуск 44 дня;
  • Оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года;
  • Выдачу спецодежды и её своевременную замену;
  • Оплату мед. комиссии;
  • Оплату проезда до места работы и обратно;
  • Возможность получать премию 10 000 руб за каждого приведенного в компанию человека (по программе "Приведи друга");
  • Ввод в должность с опытным наставником;
  • Проживание оборудованных вагон-домах (есть столовая, интернет, спутниковая связь, баня);
  • Суточные 400 руб/день;
  • Дополнительное медицинское страхование после 1 года работы;
  • Подарки детям на Новый год;
  • Компенсация части затрат на детский лагерь;
  • Корпоративные занятия спортом;
  • Возможность дополнительного обучения за счёт компании;
  • Возможность карьерного роста и участия в конкурсах профмастерства;