Главный/Ведущий специалист службы квалифицированного закупщика

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: НИИГРАФИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Электродная улица 2с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Надлежащее и своевременное выполнение службой квалифицированного закупщика (СКЗ) возложенных функций.

Планирование закупок Заказчика.

Проведение заявочной кампании Заказчика.

Подготовка к проведению закупок Заказчика.

Проведение закупок Заказчика.

Подготовка запросов для разъяснений заявок участников и рассмотрение их ответов на такие запросы с инициатором закупки.

Обеспечение своевременного заключения и исполнения договоров по итогам закупок.

Формирование и размещение отчетности по закупочной деятельности Заказчика.

Обеспечивает взаимодействие с подразделениями Заказчика по вопросам, входящим в компетенцию СКЗ.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование, опыт аналогичной работы.

Знания:

Законодательства РФ в сфере закупок товаров, работ, услуг, ЕОСЗ, ЛНА, Единого отраслевого стандарта закупок (положение о закупках) Госкорпорации «Росатом», Утвержден решением наблюдательного совета Госкорпорации «Росатом» от 07 февраля 2012 № 37 (в действующей редакции); Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

ЛНА Общества о противодействии коррупции и урегулировании конфликта интересов  Основы антимонопольного законодательства; 

Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; 

Особенности составления закупочной документации; 

Методология проведения проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации; 

Порядок составления документа в виде заключения по результатам проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации; 

Особенности подготовки документов для претензионной работы;

Навыки ведения деловой переписки.

Условия:​​​​​​​

  • График работы 5/2 (9.00-17.30).
  • Годовой бонус по результатам работы (КПЭ).
  • Место работы - м "Шоссе энтузиастов" (шаговая доступность).
  • Комфортные условия работы

  • Современные рабочие места

  • Цифровые сервисы для сотрудников

  • Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков

  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

  • Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста

  • Поддержка карьерного развития сотрудников

  • Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией

  • Страхование несчастных случаев на производстве

  • Линия психологической поддержки

  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

  • Корпоративная жизнь

  • Тимбилдинги

  • Спортивные активности и отраслевые соревнования

  • Волонтерские движения

  • Мероприятия для сотрудников и их семей.