Инженер по эксплуатации (ЖК "Level Амурская")

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Амурская улица 1Ак1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Инженера по эксплуатации в Управляющую компанию.

Что предстоит делать:

  • Производить техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и мелкий текущий ремонт, с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных, электромонтажных);
  • Выполнять техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и другого инженерного оборудования и механизмов;
  • Принимать непосредственное участие в сезонной подготовке обслуживаемого здания, сооружений, оборудования и механизмов к эксплуатации в условиях осеннее – зимнего периода;
  • Устранять повреждения и неисправности по заявкам персонала организации;
  • Организовывать технически правильную эксплуатацию и ремонт электротехнического оборудования и электросетей;
  • Прогнозировать объемы и оценивать стоимость ремонтных работ;
  • Согласовывать с подрядными организациями протоколы-заказы на выполнение ремонтных работ и вести технический надзор за ходом ремонта.

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт работы в инженером по эксплуатации от 2 лет;
  • Опыт заключения договоров;
  • Внимательное отношение, доброжелательный настрой в общении с людьми, умение создавать комфортную и теплую атмосферу;
  • Умение выстраивать эффективную внутреннюю и внешнюю коммуникацию.

Мы предлагаем:

  • Молодую, прогрессивную и опытную команду;
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.