Начальник участка/производитель работ

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Ферростроймонтаж
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
1-й Нагатинский проезд 6с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

​​​​​​​• Общее руководство проектом строительства от лица генерального подрядчика
• Управление и контроль процесса выполнения строительства объекта, приемка выполненных этапов работ
• Взаимодействие и координация проектных, подрядных и других организаций на всех стадиях проектирования и строительства, ввода объекта в эксплуатацию.
• Организация тендеров, определение проектных и подрядных организаций, представление результатов тендеров на согласование, заключение договоров подряда
• Бюджетирование, участие в процессе определения стоимости работы.

• Взаимодействие с надзорными и согласующими органами, организация комиссий, приемка объекта законченного строительством. ввод в эксплуатацию.
• Составление технических заданий для договоров.
• Составление графиков выполнения работ, контроль качества и сроков выполнения.
• Организация технического контроля за строительством.
• Разработка отчетности о реализации nроекта.
• Контроль над выполнением работ.
• Сдача в эксnлуатацию
• ВАЖНО· знание и организация строительного процесса. Формирование папок ЗОС и РВ

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​• Обязателен опыт работы в объектах с применением металлоконструкций
• Высшее профессиональное (строительное) образование.
• Опыr работы в должности руководителя проекта, опыт работы в структуре Заказчика, Технического Заказчика. rенподрядчика
• Опыт реализации проектов по строительству в Московской области и г. Москва.
• Знание разрешительной и нормативной базы в строительстве, навыки бюджетирования и планирования проектов, лидерские и управленческие навыки.
• Владение программами: МS Office. MS Project, AutoCAO и др
• Профильное образование. ПГС. ГСХ
• Опыт работы. прораб, мастер смр.
• Готовность к командировкам.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​• Оформление в соответствии с ТК РФ Полностью "белая зарплата"
• Полис ДМС.
• Уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования.
• Ежегодное стимулирование заработной платы.