Руководитель направления развития цифровых продуктов

Задачи:

• развитие автоматизации процессов планирования: 1) для повышения качества прогнозирования и пополнения РЦ и СМ; 2) для ускорение процесса принятия решений; 3) для объединения функций в единой S&OP платформе
• формирование дорожной карты развития продукта на горизонт, согласование с бизнес-заказчиками и ИТ командой
• обоснование продукта и оценка результатов запущенных продуктов совместно со смежными командами (аналитика, финансаы, Ad-hoc, ДРВК)
• защита продуктов и результатов продукта
• организация сбора БТ владельцами продуктов от заказчиков и пользователей, критическая оценка БТ, приоритезация работ и формирование задания в ИТ команду
• управление реализацией продуктовых инициатив в соответствии с дорожной картой с командой ИТ: контроль полноты задач, соблюдения сроков и переоценки сроков в случае аргументированной необходимости от ИТ, приоритезация задач в соответствии с потребностью бизнеса и вводными от ИТ команды
• отслеживание ключевых метрик продуктов и поиск непрерывных улучшений для развития
• управление планируемыми затратами на продукты и отслеживание план-факт
• кооперация со смежными продуктами в других функциях сети по связанным блокам, а также с аналогичными продуктами в других сетях Х5 для поиска потенциальных синергий в разработке ИТ решений

Ожидания:

• опыт работы в логистике, цепях поставок, ритейле, FMCG, фарме на аналогичных позициях - не менее 3-х лет
• понимание бизнес-процессов прогнозирования спроса, пополнения, S&OP и интегрированного планирования (IBP)
• базовые знания основ управления продуктом и современных подходов управления ИТ разработкой, опыт взаимодействия с ИТ командой в схожих проектах
• наличие опыта управления командой в подчинении
• навыки оценки экономических эффектов продуктов и составление обоснований (будет преимуществом)

Условия:

• комфортный офис, корпоративный транспорт
• стабильная заработная плата: оклад + бонус
• карьерное и профессиональное развитие
• самостоятельность в работе и принятии решений
• график работы - 5/2
• формат работы – офис (возможность перехода на гибридный формат работы после успешной адаптации)
• страхование жизни и здоровья
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• корпоративная жизнь с яркими праздниками, подарками и интересными мероприятиями