LIDER-3D – это компания, нацеленная на развитие современных аддитивных технологий во всех регионах страны. В профиле наших решений – возможность подбора и поставки любого спектра оборудования: от 3D-ручек до полноценных 3D-принтеров, промышленных и многопрофильных 3D-комплексов.
За пять лет мы прошли путь от стартапа до стабильной компании, с собственным сервисом, производством расходных материалов для 3D-печати и полноценным отделом услуг, таким образом заняв одну из лидирующих позиций на рынке 3D-оборудования.
В 2025 году мы намерены расширить географию присутствия и укрепить свои позиции на рынке, открыв филиалы в нескольких городах России. В связи с этим мы начинаем поиск кандидата для открытия филиала в Екатеринбурге.
С нашей точки зрения, идеальный кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
- Интересоваться 3D-оборудованием и аддитивными технологиями;
- Иметь опыт работы на руководящей должности в продажах от 3-х лет;
- Знать пакет MS Office (Word, Excel, Outlook), программу 1С, CRM;
- Иметь опыт закрытия больших сделок и работы с государственными закупками;
- Обладать хорошими коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью, а также успешный опыт переговоров на высоком уровне;
- Уметь работать в режиме многозадачности;
- Обладать организаторскими и управленческими способностями.
В его обязанности будут входить:
- Формирование своего отдела продаж и управление филиалом в Екатеринбурге;
- Организация и оперативное управление командой, обеспечение выполнения KPI;
- Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения);
- Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности;
- Найм, обучение, адаптация менеджеров при поддержке HR-отдела.
Со своей стороны, мы готовы предложить:
- Инновационную и динамично развивающуюся сферу;
- Белую заработную плату (Оклад + KPI);
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК (выходные, больничные, отпуска);
- Корпоративную сотовую связь;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00 по производственному календарю РФ;
- Отлаженную систему адаптации и обучения новых сотрудников.
