Сварщик на полуавтомат

Место работы: городской посёлок Федоровское, Большая улица, 8к2

Добpый дeнь, наш будущий коллега!

ООО "ПСК Ньютек" — производственно строительная компания, которая оказывает полный комплекс строительно-монтажных работ от проектирования до получения разрешения на строительство. В связи с увеличением объемов строительства и быстрого роста компании, приглашаем в нашу команду Сварщика на полуавтомат.

Чем предстоит заниматься:

• Чтение чертежей ( катет, виды сварных соединений);
• Умение работать со сварочным оборудованием ( настройка токов, замена расходников);
• Умение пользоваться электроинструментом (болгаркой, дрелью, шуруповёртом и т.д.), измерительными инструментами;
• Сварка под УЗК ( качество сварки);
• Знание нормативных требований, предъявляемых к сварным швам;
• Наличие допуска НАКС - будем преимуществом;
• Уборка рабочего места в конце смены.

Мы ожидаем:

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы на производстве металлоконструкций;
• Навык работы с обслуживанием сварочного аппарата;
• Подтвержденный опыт работы от 5 лет;
• Умение читать чертежи;
• А если у тебя есть напарник слесарь или сварщик, то это будет несомненным преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможно оформление : ТК РФ, по договору;
• Сдельная оплата труда: от 150 000 т. рублей, есть оклад, оплачиваемые переработки;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, с перерывами на обед и отдых;
• Стабильная выплата зарплаты - 2 раза в месяц;
• Испытательный срок 3 месяца, который можно закрыть раньше.

Вам точно понравиться у нас! Ведь для вас, мы разработали много бонусов:

• Комфортные условия труда (2 теплых ангара по 1000 кв. м);
• Развозка от м. Ленинский пр-т, м. Купчино, м. Московская, Красное Село и остановки по пути следования на работу;
• Душ, туалет, раздевалка, комната для приёма пищи;
• Профессиональный инструмент, предоставляется спецодежда, СИЗ и обувь;
• Дружелюбный коллектив.

Что не допустимо в нашей компании:

• Невыход на работу без предупреждения;
• Опоздания;
• Отказ от выполнения должностных инструкций;
• Нарушение трудового распорядка дня;
• Брак на изготовление деталей;