Нижнекамск
Соболековская улица 23
Соболековская улица 23
Вам предстоит:
- Организовывать сервис внутреннего клининга для поддержания чистоты и порядка на территории предприятия.
- Выявлять потребности в услугах клининга. Определять объем работ и количество необходимых ресурсов.
- Составлять бюджет на клининговые услуги. Контролировать расходы и оптимизировать затраты.
- Составлять технико-коммерческие предложения для поставщиков клининговых услуг.
- Планировать, координировать и контролировать работу подрядчиков. Управлять их эффективностью с помощью SLA. Обеспечивать высокий уровень сервиса для внутренних заказчиков.
- Собирать и анализировать обратную связь от внутренних заказчиков.
- Выстраивать эффективное взаимодействие с подрядчиками и внутренними клиентами.
- Контролировать соблюдение требований охраны труда, промышленной безопасности и других законодательных норм.
- Автоматизировать процессы за счет внедрения ИТ-инструментов.
Вам понадобится:
- Высшее образование.
- Опыт управления сервисом внутреннего клининга. Понимание принципов работы сервиса на условиях аутсорсинга.
- Знание требований охраны труда, СанПиН, промышленной безопасности.
- Опыт управления бюджетом.
- Опыт работы с договорами.
- Навыки управления командами, способность выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие.
Мы предлагаем:
- Присоединиться к команде лидеров российской нефтегазохимии.
- Трудоустройство по ТК РФ на предприятие в г. Нижнекамск.
- Конкурентную зарплату + премии за эффективную работу.
- Комфортный офис, оснащенный современным оборудованием.
- Заботу и поддержку: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров (в том числе в части кредитования), возможность льготного страхования родственников.
- Спорт и отдых: бесплатные спортивные секции, корпоративные турниры, отдых на черноморском побережье в оздоровительном центре «Сибур-Юг».
- Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам и развивающим тренингам Корпоративного университета.
- Планирование карьеры: благоприятные условия для роста; также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.