Главный эксперт по обучению и развитию руководящего состава

Обязанности:

• Разработка и организация полного цикла реализации программы «Эффективный руководитель»:

1. Организация обучения команды Главы (РАНГХиГС, Сколково, Сбер кампус);
2. Реализация проекта «Кадровый резерв» (формирование и развитие);

• Проведение тренингов для руководителей по темам:

1. планирование;

2. делегирование и сотрудничество;

3. мотивация персонала, работа со сложными сотрудниками;

4. эффективные коммуникации;

5. управление конфликтами;

6. эмоциональный интеллект;

7. профилактика профессионального выгорания и тд.

• Проведение коуч - сессий, карьерных консультаций для руководящего состава ;

• Координирование федерального проекта «Моя карьера с ЕР» в Химках:

1. Полный цикл ведения телеграмм-канала проекта, информационная и методическая поддержка граждан, медиасобытия;

2. Ежемесячная организация и проведение 5 оффлайн мероприятий.

Требования:

• Высшее оконченное образование (менеджмент/психология), дополнительные курсы – тренинг тренеров, коучинг, психология будет преимуществом;
• Опыт работы в данной сфере от 1 года;
• Опыт в создании и проведении тренингов, проведении коуч-сессий,проведении тестирования сотрудников,оценка эффективности обучения, индивидуальное обучение, групповое обучение, обучение и развитие персонала.

• Деловая коммуникация, работа в команде,командообразование, инициативность, активность, гибкость, адаптивность, эмпатичность, нацеленность на результат.

Условия:

• Наименование структурного подразделения: Управление «Аппарат администрации городского округа и кадровой политики»/ Отдел по подбору персонала и охране труда;
• Условия рабочего времени и адрес: возможен гибритный график, при успешном прохождении собеседования, адрес- г.Химки, ул. Московская 15.