Frontend разработчик

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Продукт Admin Assistant – система для сбора, обработки и настройки правил по реакции на события из разных систем мониторинга.

Мы создаем продукт для всех участников группы Сбер, работающих с мониторингом, который позволяет решить проблемы взаимодействия с событиями в команде, уменьшить время на принятие по ним решений, а также позволяет создавать сложные правила для автоматических и ручных действий.

В команду требуется Frontend разработчик для визуализации событий мониторинга.

Обязанности

  • написание кода для визуализации интерфейса пользователя
  • обеспечение покрытия кода unit-тестами
  • поддержка и сопровождение разработанного функционала, опубликованного в промышленной среде
  • осуществление рефакторинга и оптимизации кода
  • оценка трудоемкости задач
  • взаимодействие с backend-разработчиками, аналитиками, тестировщиками

Стек и технологии проекта:

  • React версий 17, 18; Typescript 4.9; React Query, MobX, Vite, ESLint, Prettier
  • в качестве таск-менеджера используем Jira
  • код храним в Git (Bitbucket)

Будет плюсом:

  • опыт использования Webpack, Gulp

Требования

  • уверенное знание TypeScript, JavaScript (ES 6), HTML5, CSS
  • хорошее знание библиотек React, React Query, MobX и опыт их использования
  • умение настраивать Vite, ESLint, Prettier
  • умение работать с Jira, Git и Bitbucket
  • понимание UI/UX дизайна
  • понимание клиент-серверного взаимодействия
  • понимание основных принципов безопасности веб-приложений
  • способность протестировать работоспособность кода перед его отправкой на код-ревью.

Условия

  • комфортный офис по адресу г. Хабаровск ул. Краснореченская, 111В
  • график работы 5/2 с 9 до 18.00
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • реферальная программа для сотрудников: возможно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить денежное вознаграждение.