улица Воровского 107
Добрый день!
Наша компания занимается регистрацией интеллектуальной собственности (товарных знаков, патентов, изобретений). Мы федеральная компания, работаем по всей России и помогаем предпринимателям защитить их бизнес.
Входим в ТОП-1 патентных бюро России, чем очень гордимся!
По итогам 2023 года мы помогли более чем 8000 предпринимателей защитить свой бизнес!
Наша большая цель - сделать так, чтобы бизнес каждого предпринимателя был защищен от недобросовестного копирования!
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке.
Уровень экспертности наших менеджеров по продажам очень высок, поэтому клиенты всегда нам доверяют, и знают, что на нас можно положиться. За последние 6 месяцев мы наблюдаем устойчивый рост количества входящих заявок в 2 раза!
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Наш отдел продаж работает только по входящим заявкам, нет холодного обзвона. Выстроена трехуровневая система по работе с клиентами. Весть отдел поделен на группы по 5 человек и у каждой группы есть свой куратор. Всю бумажную работу выполняют ассистенты отдела, менеджеры полностью освобождены от рутинных задач.
Эта вакансия о позиции менеджера по работе с клиентами в нашей компании. Менеджер работает только с входящими заявками и его основная задача - квалифицировать клиентов.
Мы предлагаем вам:
-
среднемесячный доход: от 45000 руб. (оклад + KPI), без потолка, крутая система бонусов за высокие показатели;
-
работу в компании с известным брендом и историей;
-
полностью белая зарплата и оформление по бессрочному трудовому договору;
-
возможность роста (вертикального и горизонтального);
-
выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
-
график 5/2 с 9:30 до 18:00;
-
еженедельные игры в отделе продаж - вы можете получить дополнительные бонусы к зарплате;
-
понятный и по-настоящему ценный продукт;
-
общение с интересными людьми (владельцами бизнесов со всей России, среди которых есть медийные личности - Вадим Галыгин, Саша Митрошина, Виктория Боня);
-
создана система обучения новых менеджеров;
-
экспертное руководство понимает и слышит своих сотрудников;
-
уровень конверсии, который исчисляется десятками процентов, а не единицами;
-
ДМС;
-
регулярные мероприятия для сотрудников (настольные игры, уроки живописи и гончарного мастерства, дегустация вин, участие в интеллектуальных играх на разных площадках города и т.д.);
-
два крупных корпоратива в году на лучших площадках города;
-
корпоративный мерч;
-
средний возраст сотрудников компании 28 лет;
-
обучение и наставничество от опытных руководителей;
-
организуем и оплачиваем обучение у лучших специалистов в отрасли (Гребенюк, Красинский, Якуба, Колотилов, Гандапас, Котов, Замесин, Безуглый, Гительман, Осипенков, Ерёмин).
Что предстоит делать:
-
принимать входящие заявки от клиентов;
-
квалифицировать клиентов по готовому сценарию и назначать встречу с менеджером по продажам.
Что нужно иметь кандидату:
-
опыт работы с клиентами от 6 месяцев;
-
быть уверенным пользователем ПК;
-
энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
-
желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас: напишите сопроводительное письмо, указав 3 главных качества настоящего продажника. Успехов и до встречи на собеседовании!
