Руководитель IT проектов (Блок развития системы управления данными)

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 125А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

РСХБ-ИНТЕХ— IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие. Наши сервисы помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Мы даём возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.

Обязанности:

  • ​​​​​​​Управление портфелем бизнес-инициатив. Управление порученными проектами.
  • Формирование и управление командой
  • Планирование задач и контроль их исполнения.
  • Ресурсное планирование
  • Создание планов, дорожных карт, контроль качества и сроков исполнения задач.
  • Взаимодействие с продуктовыми командами внутри компании для постановки задачи и контроля их выполнения в рамках реализации проектов
  • Организации процессов согласования проектных документов
  • Организация приемо-сдаточных работ

Требования:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в роли Руководителя проекта
  • Опыт ведения проектной документации
  • Общие технические знания в части построения информационных систем, достаточные для эффективного взаимодействия с ИТ-экспертами ДИТ
  • Навыки эффективного планирования и контроля
  • Ответственность, умение работать в коллективе, нацеленность на достижение результата, высокий уровень стрессоустойчивости
  • Отличное владение инструментами проектного управления: MS Project, Jira, Confluence
  • Способность управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла разработки ПО
  • Желателен успешный опыт управления несколькими проектами по внедрению ИТ-систем в банковской сфере
  • Желательно умение организовывать и координировать работу - территориально распределенных проектных команд

Условия:​​​​​​​

  • Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
  • Оплата обучения и переквалификации;
  • Участие в профильных конференциях;
  • Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
  • ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
  • Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
  • Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
  • Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
  • Предоставление корпоративной техники сотрудникам.