Обязанности:
*оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях;
*проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи;
*проведение мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни;
*ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
*оказание медицинской помощи в экстренной форме.
Требования:
*среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело»;
*сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело».
Знания, навыки, личностные качества:
*знать основы законодательства Российской Федерации в области здравоохранения, иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения;
*знать теоретические основы по своей специальности;
*правила оформления медицинской документации;
*строго соблюдать в своей работе правила и принципы этики и медицинской деонтологии.
Условия:
Предлагаем работу в ведущем многопрофильном учреждении Курганской области, имеющем современную материально-техническую базу для становления и самореализации настоящих профессионалов в медицине, устоявшуюся корпоративную культуру и традиции, направленные на оказание качественной и доступной медицинской помощи во имя жизни и здоровья людей для стабильности и процветания общества.
Наши специалисты систематически повышают свой профессиональный уровень, активно участвуют в профессиональных сообществах, проявляют свои таланты в общественной, творческой, научной, наставнической деятельности. Ваш личностный и профессиональный потенциал не останется незамеченным и откроет Вам возможности карьерного роста, освоения дополнительных специальностей и профессиональной переподготовки.
Мы, являясь основным лечебно - консультативным и организационно-методическим центром, помогаем выпускникам решить проблему боязни малого опыта с помощью программ наставничества, повысить уровень компетенции и получить поддержку в становлении профессионалом с возможностью карьерного роста.
Меры поддержки:
*подъемное пособие для молодых специалистов 40 тысяч рублей за счет средств медицинской организации;
*в течение первого года работы молодым специалистам производится ежемесячно выплата в размере 50% от оклада.
Условия:
*сменный график работы:1/3;1/2 и возможен пятидневный 5/2;
*стимулирующие выплаты при наличии квалификационной категории;
*компенсационные выплаты за вредные условия труда, непрерывный стаж работы в медицинской организации;
*дополнительный отпуск 14, 21 или 35 кал.дн. в зависимости от профиля отделения.
