Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Глобал Трейд Солюшнс
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Глобал Трейд Солюшнс" - растущая торговая компания, план найма расписан на ближайший период. Мы нуждаемся в профессиональном, заботливом HR-менеджере, который поможет осуществить план роста компании и настроить процессы адаптации и развития команды. Сможет поддерживать корпоративную культуру и выстраивать системы мотивации.

Вся команда работает удаленно из разных городов и стран. Если вы готовы к активному росту и развитию вместе с нами - ждем вашего отклика.

Чем предстоит заниматься:

1. Точечный подбор персонала:

  • создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов (руководители и специалисты узких направлений, 5-10 вакансий в месяц)
  • развивать HR-бренд

2. Адаптация новых сотрудников:

  • контроль испытательного срока, адаптационные беседы и ознакомление с обязанностями и регламентами;
  • контроль процесса адаптации, своевременные решение вопросов

3. Работа с коллективом:

  • создание системы мотивации и дружелюбной атмосферы среди сотрудников, проведение внутренних мероприятий;

  • поздравления с днем рождения, благодарности за стаж работы, проведение опросов;

4. Работа с документами:

  • подписание договоров, работа с KPI, разработка регламентов и положений;

  • решение кадровых вопросов;

5. Развитие команды:

  • разработка способов мотивации и удержания сотрудников;

  • согласование повышения квалификации для сотрудников;
  • участие в HR-проектах.

Кого мы ищем:

Вы получаете удовольствие от работы с людьми, еще большее удовольствие от интервью с ними и тройное удовольствие от утверждения кандидата руководителем компании на должность.

  • Опыт работы в должности от 1 года;
  • Опыт точечного подбора (нам требуются менеджеры в сфере продаж, логистики и ВЭД, маркетинга, аналитики);
  • Отличные коммуникативные навыки и эмпатия;
  • Знаете современные методы подбора и оценки персонала;
  • Знаете, что такое тайм-менеджмент и умеете оценивать объем задач;
  • Имеете активную жизненную позицию и умеете работать в команде;
  • Уверенный пользователь Google Docs;
  • Нацелены на результат и инициативны.

Условия:

  • Полностью удаленный график работы с 8.00 до 17.00;
  • В работе используем CRM и автоматизированные процессы;
  • Молодой профессиональный коллектив, дружественная обстановка;
  • Стабильный доход без задержек, премии по результатам;
  • Условия оплаты труда: (фикс. оклад + KPI за каждого приведенного сотрудника);
  • Мы ценим ответственных и инициативных сотрудников и всегда рады их росту в компании.