Врач-оториноларинголог

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: ГБУЗ ЛО Гатчинская КМБ
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Гатчина
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Исполнение трудовой функции согласно должностной инструкции:

  • Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа

  • Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа

  • Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа

  • Направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа на обследования или консультации

  • Установление диагноза и т.д.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология"
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология"
  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Оплата отпуска, листка нетрудоспособности
  • Стабильная выплата заработной платы
  • Указать график работы
  • Возможность обучения на циклах повышения квалификации за счет работодателя
  • Возможность участия в программах поддержки работников, предусмотренных Ленинградской областью
  • Прохождение обязательного и периодического медицинского осмотра

Мы предлагаем:

  • Региональные меры поддержки медицинских работников, предусмотренные в Ленинградской области:

* врачам дефицитных специальностей - 120 тыс.руб.

* программа «Земский доктор» - от 1 до 1,5 млн руб.

* программа «Земский фельдшер» - от 500 до 750 тыс.руб.

* единовременные компенсационные выплаты средним медицинским работникам– 375 тыс.руб

* единовременное пособие выпускникам медицинских организаций–100тыс.руб

  • Участие в профсоюзной деятельности (вступление в Профсоюз)
  • Корпоративный спорт
  • Коллективный договор
  • Меры социальной поддержки: компенсации оплаты съемного жилья, предоставление служебного жилья, содействие при оформлении детей в дошкольные и школьные учреждения и тд.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!