Начальник лаборатории технической документации

Обязанности:

• Организовывать работу и осуществлять контроль за работами:

  - по учету и хранению технической и конструкторской документации;

  - по обращению подлинников и копий ТД и КД, обеспечению ими внутренних и внешних абонентов;

  - по восстановлению ветхих подлинников ТД и КД.

• Обеспечивать своевременность внесения изменений в подлинники и копии технической документации.

• Организовывать выполнение работ по изготовлению и своевременному обеспечению структурных подразделений бланочной печатной продукцией, копировально-множительными и переплетными работами.

• Организовывать техническое обслуживание и текущий ремонт копировально-множительного оборудования.

• Должен знать:

  - Единую систему конструкторской документации (ЕСКД);

  - Федеральные законы и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность в сфере ГОЗ;

  -нормативные документы по организации хранения, комплектования и учета технической документации.

Требования:

• Высшее образование (техническое).
• Опыт работы на инженерно-технических должностях и руководящих должностях от 3-х лет.
• Знание Единой системы конструкторской документации (ЕСКД),
• Опытный пользователь ПК, знание программ 1С.
• Готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Условия:

• Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
• Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05).
• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
• Развозка от ст. метро "Девяткино".
• Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
• Частичная компенсация питания в столовой.
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску).
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
• Подарки детям к Новому Году.