Командир пожарного отделения

Обязанности:

• Осуществление тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ при пожарах на объектах в составе отделения дежурного караула пожарной части на пожарной технике:
• Руководство деятельностью отделения пожарной части (отдельного поста) противопожарной службы во время несения суточного дежурства в расположении части
• Организация профессиональной подготовки личного состава отделения дежурного караула
• Постановка задач, контроль и выполнение действий, связанных со сбором и следованием к месту вызова, в составе отделения дежурного караула
• Руководство деятельностью отделения пожарной части (отдельного поста) при тушении пожара и проведении аварийно-спасательных работ

Требования:

• среднее общее образование
• отсутствие медицинских противопоказаний по здоровью (необходимо прохождение военно-врачебной комиссии)

Условия:

• рабочая неделя по графику со скользящими выходными днями (1/3)
• своевременные выплаты раз в месяц
• денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии замещаемой должностью (должностной оклад), месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (оклад по званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат
• дополнительное премирование в размере до одного должностного оклада по результатам работы за определенный период, в зависимости от объема и важности выполненных заданий (kpi)
• ежегодная материальная помощь в размере оклада месячного денежного содержания к основному оплачиваемому отпуску
• дополнительные денежные надбавки
• основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 суток
• бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей
• бесплатное страхование жизни и здоровья
• полностью оплачиваемые дни больничных
• современное пожарное депо и пожарная техника
• иногородним предоставляется компенсация за найм жилья
• возможность выхода на пенсию после 20 лет выслуги
• льготные путевки в санатории и дома отдыха системы МЧС России, МВД России
• возможность получения высшего образования по направлению деятельности за счет средств работодателя
• курсы первоначальной подготовки, переподготовки, повышения квалификации за счет средств работодателя