Менеджер по персоналу (HR)

ООО “МПК “ПОБЕДА” – динамично развивающееся мясоперерабатывающее производство, нацеленное на долгосрочные партнерства и высокие стандарты качества. Компания специализируется на переработке мяса свинины, изготовлении мясных и мясо-костных полуфабрикатов и поставке качественной охлажденной и замороженной мясной продукции. Сейчас мы ищем опытного и ответственного Менеджера по персоналу, который поможет нам формировать команду профессионалов на производстве.

Ваши обязанности:

1. Проведение полного цикла подбора персонала для производственных и административных позиций: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

2. Формирование кадрового резерва, привлечение лучших специалистов для работы на ключевых производственных позициях.

3. Взаимодействие с руководителями подразделений для согласования требований к кандидатам и оптимального закрытия вакансий.

4. Ведение КДП в зоне ответственности, а также временное выполнение функций по КДП в случае отсутствия основного сотрудника.

5. Участие в адаптации новых сотрудников и мониторинг их первых этапов работы на производстве.

6. Ведение отчетности по подбору персонала и анализ эффективности каналов поиска.

7. Мониторинг тенденций на рынке труда, уровня заработных плат и ожиданий кандидатов, анализ конкурентов и условий их предложений для кандидатов.

Что мы предлагаем:

1. Место работы: г. Волосово, ул. Строителей, 25.

2. График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.

3. Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании)

4. Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Что мы ждем от кандидата:

1. Опыт работы в подборе персонала (желательно на производстве) и знание специфики производственных вакансий.

2. Знание трудового законодательства и опыт ведения кадрового делопроизводства (КДП).

3. Навыки общения и работы с кандидатами на разных уровнях, умение быстро определять соответствие кандидатов требованиям должности.

4. Ответственность, внимательность к деталям, нацеленность на результат и умение работать в режиме многозадачности.

5. Уверенное владение офисными программами (MS Office, 1С, специализированные программы для ведения КДП).